NEW GRADUATES

新卒採用情報

MESSAGE

採用担当者メッセージ

共に成長し、
未来を切り拓く会社

人が財産であり、社員一人ひとりが大切な「人財」と捉える社風と、社会貢献度の高い事業に惹かれJASTに入社をしました。入社後、医療ビッグデータ事業に配属され、現場での業務を経験。その後、人事部へ異動し、現在は新卒採用を担当しています。

私がJASTを好きな理由は、人を育てることを大切にしており、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを大切にしているからです。周りに支えてくれる同僚や先輩がたくさんいるので、失敗を恐れずに挑戦することができました。 当社での経験を通じて、きっとあなたも自分自身を高めていくことができると思います。 その成長を私たち人事担当者が全力でサポートします。共に成長し、JASTの未来を切り拓いていきましょう。

東京地区 新卒採用担当

清水 麻友子

「IT」×「挑戦」×「人」

変化の激しい時代の中でITは欠かせないモノ。JASTは「挑戦」と「人」を大切にしながら、様々な業界に社会貢献をしている会社だと体感しています。私自身、新卒採用担当になって4年が経ちますが、やりたいことはすぐチャレンジさせていただくことができ、多くの業務改善や効率化を図ってきました。その結果、人と向き合う時間を大切にすることができ、内定者の方達とは入社前から心で繋がることができているのではないかなと思っています。

就職活動・面接は、お互い飾った姿で会うものではなく、どれだけ本心で向き合って同じ価値観を持つかを確認する「対話」の場だと思っています。ぜひ、みなさんのこれまでの経験や大切にしている価値観を語っていただき、最終的にJASTを選んでいただけるととても嬉しいです。 新卒入社として選べる会社は人生で一社のみ。「JASTを選んで良かった!」と思っていただける人財・環境には自信があります。

大阪地区 新卒採用担当

髙田 恵里香

REQUIREMENTS

2026年新卒 募集要項

募集職種
システムエンジニア、セールス
募集人数(予定)
90名(セールスは若干名)
応募資格
2026年3月大学・大学院・専門・短大・高専卒業見込みの方(学部学科不問)
2026年卒初任給(予定)
<東京地区>
 大学院卒  :月給309,163円(固定残業手当34,163円含む)
 大学卒   :月給301,282円(固定残業手当33,282円含む)
 専門・短大卒:月給282,400円(固定残業手当31,200円含む)
<大阪地区>
 大学院卒  :月給286,669円(固定残業手当31,669円含む)
 大学卒   :月給278,807円(固定残業手当30,807円含む)
 専門・短大卒:月給259,925円(固定残業手当28,725円含む)
                           
 (共通)住宅手当(10,000円)含む
 (東京地区のみ)地域手当(20,000円)含む ※物価相場反映のため
(参考)2024年卒実績
大学院卒  :月給273,583円(固定残業手当35,483円含む)
大学卒   :月給265,598円(固定残業手当34,448円含む)
専門・短大卒:月給238,203円(固定残業手当30,893円含む)
諸手当
通勤手当(当社規定に基づき支給)、住宅手当(10,000円)、時間外勤務手当(15時間超過分全額)
育児支援手当(子1人につき12,000円)
昇給・賞与
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
勤務地
東京、大阪
勤務時間
9:00 ∼ 17:30(標準勤務時間:7時間30分) フレックス制度有
休日
週休2日制(土・日・祝日休み。年間1日のみ全社員成果発表会のため土曜日出勤あり)
※2024年度年間休日数129日(夏期特別休暇5日間を含む)
休暇
年次有給休暇、夏期特別休暇(5日間)、年末年始休暇、
メモリアル・産前産後・慶弔・育児・介護・特別休暇
福利厚生・諸制度
各種社会保険・団体保険、企業年金制度、退職金制度、
副業制度、資格取得奨励金あり(最大20万円)、
従業員持株会、再雇用制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル等
応募方法
自由応募(学部学科不問)
提出書類
履歴書(WEB)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法
WEB能力・適性検査、面接(複数回)

FLOW

選考・採用の流れ

step01企業セミナー参加(ライブ配信型 or 動画視聴型)

step02WEB能力・適性検査

step03グループ面接

step04個人面接(複数回)

step05内々定

FAQ

よくある質問